지속가능발전목표 (SDGs)
기본방침
현실에 안주하지 않고 도전정신이 충만한기업
장인정신을 배우려는 젊은 일꾼들의 기업
고객을 위한 감사와 감동으로 풍요로운 환경을 만드는 기업
위의 비젼은 SDGs 를 기반으로 합니다.
우리는 모든 직원이 각자의 역할을 수행하도록 함으로써 17가지 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다.
지속가능발전목표 (SDGs)
기본방침
현실에 안주하지 않고 도전정신이 충만한기업
장인정신을 배우려는 젊은 일꾼들의 기업
고객을 위한 감사와 감동으로 풍요로운 환경을 만드는 기업
위의 비젼은 SDGs 를 기반으로 합니다.
우리는 모든 직원이 각자의 역할을 수행하도록 함으로써 17가지 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다.
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다.
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다.
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
자격 취득에 필요한 비용을 회사가 부담하는 자격 지원 제도
제조 현장에서 중요한 “5S 활동”에 대한 사내 교육을 격주 1회 실시
실무 교육 및 기술 테스트를 실시하여 꾸준한 성장이 가능한 내부 환경을 조성
양성평등을 위해 성희롱 및 지위를 이용한 괴롭힘 방지를 위한 교육을 실시
자격 취득에 필요한 비용을 회사가 부담하는 자격 지원 제도
제조 현장에서 중요한 “5S 활동”에 대한 사내 교육을 격주 1회 실시
실무 교육 및 기술 테스트를 실시하여 꾸준한 성장이 가능한 내부 환경을 조성
양성평등을 위해 성희롱 및 지위를 이용한 괴롭힘 방지를 위한 교육을 실시
태양광용 건식 아몰퍼스 변압기 개발로 탄소중립에 기여한다.
회사의 차량을 전기차 및 하이브리드 차량으로 전환하여 인산화탄소 배출량 감소
안전하고 건강한 사업장 확보 및 생산성 향상 사업장 조성
초과 근무 시간을 줄이고 삶과 일의 균형을 강조하는 근로환경 개선을 촉진합니다.
태양광용 건식 아몰퍼스 변압기 개발로 탄소중립에 기여한다.
회사의 차량을 전기차 및 하이브리드 차량으로 전환하여 인산화탄소 배출량 감소
안전하고 건강한 사업장 확보 및 생산성 향상 사업장 조성
초과 근무 시간을 줄이고 삶과 일의 균형을 강조하는 근로환경 개선을 촉진합니다.
내국인근로자와 외국인 근로자의 공정한 고용제도를 구축하고 시행한다.
사람, 사회, 지구환경, 지역 사회를 배려한 사내활동을 추진하고 정기적으로 지역정화를 실시한다.
폐기물 및 수명이 다한 자재의 철저한 재활용을 통해 지속 가능한 소비 및 생산패턴을 보장한다.
제품의 안전한 사용을 위한 사용 설명서 및 검사 체크리스트의 주기적 검토
내국인근로자와 외국인 근로자의 공정한 고용제도를 구축하고 시행한다.
사람, 사회, 지구환경, 지역 사회를 배려한 사내활동을 추진하고 정기적으로 지역정화를 실시한다.
폐기물 및 수명이 다한 자재의 철저한 재활용을 통해 지속 가능한 소비 및 생산패턴을 보장한다.
제품의 안전한 사용을 위한 사용 설명서 및 검사 체크리스트의 주기적 검토
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
매년 경영방침을 수립하여 경영이념 및 경영목표를 공유한다.
회사의 웹 페이지 및 개인정보 보호 정책 및 직원의 개인 정보를 포함한 개인 정보보호 정책을 엄격하게 관리한다.
임직원의 SDGs 에 대한 의식을 지속적으로 높이고, 관계기관에 등록하고, 인증을 취득합니다.
2024년 1월 부터 ‘5S 활동’을 회사에 근무하는 임직원들의 기본 활동으로 추진한다.
매년 경영방침을 수립하여 경영이념 및 경영목표를 공유한다.
회사의 웹 페이지 및 개인정보 보호 정책 및 직원의 개인 정보를 포함한 개인 정보보호 정책을 엄격하게 관리한다.
임직원의 SDGs 에 대한 의식을 지속적으로 높이고, 관계기관에 등록하고, 인증을 취득합니다.
2024년 1월 부터 ‘5S 활동’을 회사에 근무하는 임직원들의 기본 활동으로 추진한다.
매년 경영방침을 수립하여 경영이념 및 경영목표를 공유한다.
회사의 웹 페이지 및 개인정보 보호 정책 및 직원의 개인 정보를 포함한 개인 정보보호 정책을 엄격하게 관리한다.
임직원의 SDGs 에 대한 의식을 지속적으로 높이고, 관계기관에 등록하고, 인증을 취득합니다.
2024년 1월 부터 ‘5S 활동’을 회사에 근무하는 임직원들의 기본 활동으로 추진한다.
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다.
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
사무실과 공장은 점진적으로 전력 소비가 적은 제품으로 전환한다.
플라스틱 폐기물의 재활용을 촉진하고 해양 플라스틱 폐기물 문제를 해결하기 위해 노력하는 조직과 협력한다.
과도한 전력 소비를 출이기 위해 사내 냉난방 설정, 온도제어를 도입한다.
고객사와 협력하여 사용한 포장 빠레트를 재활용 할수 있도록 한다.
Dry Type TRANSFORMER
And
REACTORS.
